Zaměstnanecké benefity od roku 2024
V rámci tzv. konsolidačního balíčku dochází od 1.1.2024 k řadě změn v oblasti zaměstnaneckých benefitů.
Dochází například ke sjednocení daňového režimu obou typů příspěvků na stravování zaměstnanců. Nově se zavádí souhrnný limit osvobození tzv. „volnočasových“ zaměstnaneckých benefitů ve výši poloviny průměrné mzdy ročně, tedy 21 983 Kč pro rok 2024 u každého zaměstnavatele.
Vzhledem k tomu, že změny daňového režimu zaměstnaneckých benefitů jsou natolik zásadní oproti dosavadní praxi, finanční správa v závěru roku 2023 vydala Metodickou informaci.
Kam dál?
Změny v televizních poplatcích
Upozorňujeme na změny televizních poplatků. Od května se platí televizní poplatky jinak.
Zobrazit více
Sazby DPH od 1.1.2024 a na co si dát pozor?
Od 1. 1. 2024 došlo na základě tzv. konsolidačního balíčku i ke změnám sazeb DPH.
Zobrazit více
Změna v oblasti pojistných odvodů u OSVČ
Pro OSVČ, kteří hradí minimální odvody na sociální zabezpečení, dojde od r. 2024 k postupnému zvýšení minimálního pojistného vlivem růstu minimálního vyměřovacího základu.
Zobrazit více
