Aktuality

U dohod o provedení práce dojde ke zjednodušení

V rámci spolupráce Komory daňových poradců ČR, ostatních zástupců zaměstnavatelů a Ministerstva práce a sociálních věcí, se podařilo dojednat kompromisní řešení v oblasti dohod o provedení práce, které doznaly velkých změn v rámci konsolidačního balíčku. Nový návrh byl 17. dubna schválen Poslaneckou sněmovnou v rámci Sněmovního tisku č. 570. Podstata nyní schváleného návrhu spočívá v tom, že u všech dohod o provedení práce by se limit, od jehož výše by bylo placeno sociální a zdravotní pojištění, snížil na 4 tis. Kč (limit pro zaměstnání malého rozsahu). Navíc má zaměstnanec možnost si v každém měsíci určit jednu hlavní, tzv. oznamovanou dohodu, u které by zůstal limit pro sociální a zdravotní pojištění v zásadě v současné výši, resp. 25 % průměrné mzdy. Více na: https://www.kdpcr.cz/informace/aktuality/tiskove-zpravy/spolecne-usili-se-vyplatilo-u-dohod-o-provedeni-prace-dojde-ke-zjednoduseni

19.04.2024

Změna v oblasti pojistných odvodů u OSVČ

Pro OSVČ, kteří hradí minimální odvody na sociální zabezpečení, dojde od r. 2024 k postupnému zvýšení minimálního pojistného vlivem růstu minimálního vyměřovacího základu.

07.02.2024

Změny v oblasti pojistných odvodů u zaměstnanců

Konsolidační balíček přinesl změny v oblasti pojistných odvodů. Zaměstnanci budou již ve mzdách za leden hradit nově odvod na nemocenské pojištění ve výši 0,6 %.

01.02.2024

Zaměstnanecké benefity od roku 2024

V rámci tzv. konsolidačního balíčku dochází od 1.1.2024 k řadě změn v oblasti zaměstnaneckých benefitů.

02.01.2024

Sazby DPH od 1.1.2024 a na co si dát pozor?

Od 1. 1. 2024 došlo na základě tzv. konsolidačního balíčku i ke změnám sazeb DPH.

01.01.2024