Průměrná mzda pro rok 2025
Výše průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění pro rok 2025 stanovená nařízením č. 282/2024 Sb. činí 46 557 Kč (6% nárůst oproti roku 2024, pro který platila průměrná mzda 43 967 Kč).
Vyhlašovaná průměrná mzda má vliv na řadu daňových a pojistných parametrů – ovlivňuje například výši minimálních záloh OSVČ na zdravotní a důchodové pojištění pro hlavní činnost nebo částku rozhodného měsíčního příjmu pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění. Částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění, se pro rok 2025 zvyšuje ze 4 000 Kč na 4 500 Kč.
Od roku 2024 se průměrná mzda používá i pro stanovení limitu osvobození nepeněžních benefitů zaměstnanců. Pro rok 2024 platil tento limit ve výši 21 983,50 Kč, v roce 2025 bude platit částka 23 278,50 Kč.
Dále průměrná mzda ovlivní hranici pro uplatnění progresivní 23% sazby daně z příjmů fyzických osob. Tato hranice byla od roku 2024 snížená na 36násobek průměrné mzdy a proto se zvýšená sazba daně použije pro část základu daně přesahujícího 1 582 812 Kč. V roce 2025 bude tato vyšší sazba daně z příjmů použita pro část základu daně přesahujícího 1 676 052 Kč.
Kam dál?
Nelegální zaměstnávání pod drobnohledem. Připravte se na kontroly
Finanční správa a inspekce práce varují: firmy stále častěji obcházejí zákon o zaměstnanosti – a kontroly se zpřísňují. Pokud zaměstnáváte pracovníky, ujistěte se, že máte všechny zákonné náležitosti v pořádku. Nelegální zaměstnávání se totiž může prodražit (a to i v případě neúmyslné chyby) a pokuty mohou dosáhnout až 10 milionů korun. V krajních případech hrozí i zákaz činnosti. Co je nelegální zaměstnávání? Za nelegální zaměstnávání se považuje každá situace, kdy někdo pracuje mimo zákonný rámec. Typicky jde o: Práci „na černo“ – bez pracovní smlouvy nebo dohody, bez odvodů. Zaměstnávání cizinců bez povolení nebo nesplnění ohlašovacích povinností. Švarcsystém – spolupráce s OSVČ, která fakticky pracuje jako zaměstnanec. Zastřené agentury práce – firmy, které bez povolení zprostředkovávají pracovníky jiným firmám. Úřady neřeší, co máte napsáno ve smlouvě, ale co se děje ve skutečnosti. Pokud někdo pracuje podle vašich pokynů, v pracovní době, s vaším vybavením – je to závislá práce, i když je „na fakturu“. Co úřady kontrolují? Kontroly se zaměřují na podezřelé vzorce: Řetězce firem nebo subdodavatelů, kde nelze dohledat skutečného zaměstnavatele. Formální smlouvy o dílo, za nimiž se skrývá běžná práce pod vedením uživatele. Převádění části mzdy do fiktivních náhrad (např. cestovní náhrady, praní oděvů). Vyplácení části odměny „bokem“ – mimo výplatní pásku. Jaké tresty hrozí? Jen v roce 2024 odhalil SÚIP při kontrolách bezmála 1 934 nelegálně zaměstnaných osob a uložil pokuty za téměř 469 milionů Kč. Za umožnění nelegální práce hrozí pokuta až 10 000 000 Kč, v závažných případech i zákaz činnosti. Nejvíce problematické jsou obory jako stavebnictví, výroba, obchod a gastronomie. Jak se chránit? Prověřte agentury práce a dodavatele. Musí disponovat povolením od MPSV a doložit odvody i potvrzení o bezdlužnosti. Udržujte pořádek v dokumentech. Pracovní smlouvy, DPP/DPČ, evidence docházky a výplatní pásky musí být okamžitě dostupné při případné kontrole. Zajímejte se o podmínky agenturních pracovníků. Pokud pracovníci agentury dostávají nízkou mzdu nebo pracují bez přestávek, hrozí, že kontrola postihne i vás jako uživatele. Nenechte se zlákat „optimalizacemi“. Pseudonáhrady mezd, levná pracovní síla přes neznámé firmy nebo rady „jak ušetřit na odvodech“ jsou nejčastější cestou k pokutě. Nelegální zaměstnávání se nevyplácí. Úřady sledují ekonomickou realitu, nikoli papírové smlouvy. Pokud si nejste jistí, že máte vše nastavené správně, nechte si své pracovní vztahy zkontrolovat odborníkem. Upozornění: Informace mají obecný charakter a nenahrazují individuální poradenství.
Zobrazit více
Změny v minimálních zálohách OSVČ od roku 2026
Od 1.ledna 2026 čeká živnostníky rekordní nárůst minimálních záloh na sociální i zdravotní pojištění. Pro mnohé to bude znamenat navýšení fixních nákladů o tisíce korun ročně. Přinášíme stručný přehled, koho se změny týkají, jaké částky jsou v návrhu a co můžete udělat už dnes. Kolik budete platit Sociální pojištění (hlavní činnost) 2025: 4 759 Kč 2026: 5 720 Kč Nárůst o 961 Kč měsíčně Sociální pojištění (vedlejší činnost) 2025: 1 496 Kč 2026: 1 574 Kč Nárůst o 78 Kč měsíčně Začínající OSVČ (první 2 roky)* 2025: 3 399 Kč 2026: 3 575 Kč Nárůst o 176 Kč měsíčně *V prvních dvou letech podnikání se zálohy nemusí platit – doplatí se až podle skutečných příjmů. Zdravotní pojištění 2025: 3 143 Kč 2026: 3 306 Kč Nárůst o 163 Kč měsíčně Paušální daň (1. pásmo) 2025: 8 716 Kč 2026: 9 984 Kč Nárůst o 1 268 Kč měsíčně (Vyšší pásma zůstávají stejné.) Proč se zálohy zvyšují Nárůst záloh OSVČ je způsoben dvěma faktory: Prvním je meziroční růst průměrné mzdy, která je pro rok 2026 stanovena na 48 967 Kč. Druhý vliv je navýšení minimálního vyměřovacího základu u sociálního pojištění, a to z 35 % na 40 % průměrné mzdy. Výsledkem je největší meziroční nárůst záloh od vzniku samostatné ČR. Co to znamená pro OSVČ Vyšší fixní náklady – i když vyděláváte méně, zálohy platíte v plné výši. Vedlejší činnost – sociální se platí jen při vyšších příjmech (nad cca 117 500 Kč ročně). Začínající OSVČ – první dva roky zálohy nemusíte platit vůbec. Paušální daň – zvažte, zda se při nových částkách stále vyplatí. Jak se připravit Spočítejte si dopady – kolik navíc zaplatíte měsíčně i ročně. Vytvořte rezervu – začněte si odkládat peníze bokem co nejdříve. Zkontrolujte svůj režim – paušální daň není vždy nejvýhodnější. Poraďte se s odborníkem – konzultace vám může ušetřit zbytečné náklady. Nejste si jistí, jak se vás změny dotknou? Kontaktujte nás a projdeme s vámi, jak nové zálohy zvládnout bez stresu. Upozornění: Informace mají obecný charakter a nenahrazují individuální daňové poradenství.
Zobrazit více
Dohody o provedení práce od 1.7.2024
Nové povinnosti od 1.7.2024 se budou týkat všech zaměstnavatelů zaměstnávajících pracovníky na DPP.
Zobrazit více
